Noticias de Antropologia y Arqueología
Responsabilidad Social: Explorando la Relación entre las Ciencias Sociales y la Gestión
Esta actividad ya ha finalizado
NAYA - a través de su Centro de Formación para la Gestión - desea invitar a todos aquellos profesionales provenientes del campo de las ciencias sociales - en especial antropólogos, licenciados en administración y sociólogos - a participar en su próximo número editorial denominado: "Responsabilidad Social: Explorando la Relación entre las Ciencias Sociales y la Gestión"
El objetivo de la mencionada publicación tiene que ver con el reflexionar en torno de la participación que a las Ciencias Sociales cabe en el ámbito de la Gestión - en sus múltiples niveles y esferas de incumbencia - desde una perspectiva crítica que intente trascender y evitar los "lugares comunes" más frecuentes (la ciencia como actividad tecnocrática al servicio de fines "externos", la ciencia invocada como "legitimación" de prácticas que poco tienen de científicas, las ciencias espurias al servicio de intereses poco transparentes).
La idea de ciencia que subyace al proyecto es la de una práctica situada, contingente, limitada, ética y políticamente implicada de modo explícito, legitimada por el respeto de unas "reglas de juego" - que tienen que ver con cierta idea de explicitud y cierta idea de "transparencia" - en el seno de una comunidad de pares que profesan las mismas reglas.
La idea de gestión que subyace al proyecto es la de una práctica que tiene como objeto intervenciones efectivas y responsables en un campo pluralmente determinado - epistemológicamente, éticamente, políticamente - tendientes a construir un proceso dialógico de aprendizaje continuo que satisfaga - hasta donde esto sea posible - a todas las partes implicadas en esa gestión, según la epistemología que inspira la actividad del CFG - NAyA. Aquellos de Uds. que se sientan representados por este llamado pueden enviar sus trabajos a las siguientes direcciones:
gnoel@equiponaya.com.ar
papers@equiponaya.com.ar
(Por favor, enviarlos a AMBAS direcciones)
La fecha límite de recepción de abstracts y trabajos es el 30 de junio
de 2004.
FORMATO: hasta 30 paginas A4, fuente Arial tamaño 12, espaciado 1,5
Los ejes principales que orientan el trabajo (téngase en cuenta que no son taxativos) son:
1.- Dimensiones Epistemológicas de la Gestión:
Ideas de Ciencia e Ideas de Gestión
Historia de las Relaciones entre Ciencia y Gestión
Práctica de la Ciencia y Práctica de la Gestión
Las Comunidades Científicas en Relación con la Práctica de la Gestión
Formación y Capacitación en Relación con la Ciencia y con la Gestión
Las Fronteras Disciplinares y la Gestión: Incumbencias
2.- Dimensiones Éticas de la Gestión:
Concepciones de Ética y de Gestión
Relaciones entre Ética y Gestión
Ética y Práctica Científica en Relación con la Gestión
3.- Dimensiones Políticas de la Gestión:
Ciencia y Gestión como Variante del Saber/Poder
La Tecnocracia
La Ciencia como Crítica de la Gestión
Pueden hallar las Normas Editoriales en nuestro sitio:
http:/www.equiponaya.com.ar/articulos/normas.htm
Cualquier consulta adicional puede ser dirigida a gnoel@equiponaya.com.ar
Como de costumbre, pido por favor que, en la medida de sus posibilidades,
difundan esta convocatoria.
Un gran saludo.
Gabriel D. Noel
Centro de Formación para la Gestión
- NAyA
Coordinador
Buscar en esta seccion :